Что такое сезонная безработица

Автор статьи: Семенов А.В.

Сезонная безработица является одним из видов безработицы, формирующейся в условиях временного выполнения определенного перечня обязанностей, обусловленных сезонностью. Отдельные работники или даже их группы, эффективно работают определенное время, на протяжении которого их деятельность актуальна или результативна. По его истечении в конкретные сроки, работодатель не нуждается в их услугах, или необходимо их получение в меньшем объеме, в результате чего штат сотрудников полностью или частично увольняется. Что такое сезонная безработица, в чем ее сущность и каковы причины ее возникновения?

Что такое безработица

Безработица интерпретируется как социальное явление, в условиях которого население, отнесенное к категории трудоспособного, официально не трудоустроено и находится в активном поиске работы.

При подсчете экономического индикатора, характеризующего параметр, в расчет не включаются лица, отнесенные к нетрудоспособным, переставшие искать работу, обучающиеся в учебных заведениях и женщины – домохозяйки. Между категориями безработных и занятых постоянно происходят передвижения. В условиях стабильной экономики количество лиц, отнесенных к разным категориям одинаково. В зависимости от параметров социального явления, различают несколько его видов:

• фрикционная, длительность которой не превышает двухмесячного периода, необходимого для поиска новой работы;
• структурная, возникающая в ходе преобразования структуры субъекта предпринимательства, требующего поиска новой работы по другой специальности, что вызывает у человека явные трудности;
• институциональная, обусловленная низким уровнем оплаты труда, соответствующем параметрам пособия, в результате чего люди предпочитают не работать и получать выплаты по безработице;
• циклическая или сезонная, которые можно заранее спрограммировать, ввиду особенностей производственного цикла.

По факту, явление безработицы может быть добровольным или вынужденным. К первой категории относится фрикционная и институциональная безработица, а ко второй – структурная и сезонная.

В ракурсе фрикционной безработицы соискателями являются профессиональные специалисты. Ее причиной является несовершенство информационного сервиса поиска вакансий, поскольку квалифицированным кадрам несложно найти работу.

Циклическое явление обусловлено спадом деловой активности, что характерно в периоды государственных экономических кризисов. Сезонная безработица порождается колебаниями спроса на рабочую силу. Она имеет двойную трактовку. С одной стороны, она является добровольной, поскольку, подписывая договор о сотрудничестве, человек понимает, в какие сроки оно будет актуально, поскольку работа имеет временный характер. Если посмотреть с другого ракурса, то ее прерывание является нежелательным, что придает явлению вынужденный статус.

Можно отметить сходства циклической и сезонной безработицы, поскольку причины ее возникновения в обеих ситуациях одинаковы и связаны с непостоянством спроса на труд на протяжении определенного временного периода. Сезонное явление можно прогнозировать с большой точностью, однако, чтобы предвидеть циклическую безработицу, необходимо постоянно мониторить значения экономических индикаторов, чтобы оценивать общую ситуацию в стране и востребованность ее представителями видов деятельности.

Заинтересованность работников

Отдельным категориям лиц выгодно зарабатывать только на сезонных работах. Преимущества заключаются в повышенном размере оплаты труда, в возможности отдохнуть в межсезонье и получать при этом пособие по безработице. В таком ракурсе время простоя воспринимается как оплачиваемый отпуск.

Причины сезонной безработицы

Сезонная безработица – это явление, в условиях которого определенная категория граждан не имеет работы в конкретное время года.

Причины ее возникновения заключаются в несоответствующих погодных условиях, в которых невозможно или неактуально выполнять определенные предпринимательской целью задачи. Сущность сезонной безработицы заключается в отсутствии рабочих мест по определенной специальности или профессии в определенный временной период. При ее прогнозировании необходимо учитывать характеристики работ, на которых заняты работники, и климатические условия местности расположения субъекта, при которых возможна деятельность.

Нюансы для работодателя

Экономическое явление может быть связано с вынужденно неравномерным распределением объема работ на протяжении годового периода. Это обуславливает спрос на рабочую силу только в определенные месяца. Работодатели не желают оплачивать простой наемных работников в период невостребованности услуг и отсутствия спроса на производимую продукцию, и инициируют процедуру массового увольнения.

Чтобы исключить проблемные ситуации, обусловленные отказом работников увольняться по собственному желанию, рациональным решением будет заключать с ними при приеме на работу срочный договор, в котором оговариваются сроки актуальности трудовых отношений. Некоторые работодатели предпочитают оформлять сезонных работников гражданско-правовым договором.

Стоит отметить, что если работодатель не увольняет человека и при этом не обеспечивает его объемом работ, то он обязан оформить простой и выплачивать работникам пособие в размере, соответствующем минимальной оплате труда. Параметры сезонной безработицы будут сокращены при неправильном оформлении сотрудников на сезонные работы.

При подписании с ними обычного трудового договора и при отказе по завершении выполнения сезонной деятельности, написать заявление об увольнении по собственному желанию работодателю придется инициировать процедуру сокращения, что влечет за собой дополнительные финансовые расходы. Поэтому важно правильно нанимать сотрудников на временные работы.

Примеры сезонной безработицы

Экономическое явление можно заранее спрогнозировать. Оно свойственно для таких сфер деятельности, как:

• туризм;
• промыслы;
• строительство;
• сельскохозяйственные работы.

Наглядным примером сезонной деятельности являются зоны отдыха, обслуживающий персонал которых вынужден работать только в теплое время года – у моря, и в снежную зиму – на горнолыжных курортах. Незанятость работников, задействованных в сфере услуг, можно заранее спрогнозировать. На практике, за сезон они получают доход, позволяющий жить им в период отсутствия работы, поскольку для сезонных работников характерна завышенная оплата труда.

Такой вид безработицы по некоторым параметрам соответствует циклической безработице, а по другим параметрам обладает характеристиками фрикционной, поскольку она имеет добровольное начало. Прогноз по безработице сезонного вида определяют с большой степенью точности, поскольку она периодически повторяется. Поэтому, предвидя проблему, можно заранее к ней подготовиться как работодателю, так и работнику.

Последствия безработицы

Несмотря на то что сезонная безработица имеет объективный характер, ей присущи такие же социально-экономические последствия, как и для других аналогичных явлений.

С заработной платы каждого официально трудоустроенного человека удерживаются обязательные платежи в государственную казну. С неработающих лиц государство ничего не получает, в результате чего уменьшается общая сумма поступлений в нее. Неприятным событием является уменьшение параметра ВНП, поскольку снижается значение экономического показателя, идентифицирующего производственные объемы.

Сезонная безработица оказывает негативное воздействие и на граждан, лишившихся работы, поскольку снижается уровень их жизни, что обусловлено небольшой величиной пособия по безработице, которое намного меньше заработной платы. Сидя дома, человек теряет квалификацию и самоуважение, в результате чего у него ухудшается психологическое состояние. Эти факторы вызываются неудовлетворение своей жизнью и общее недовольство, что становится причиной социально-политической напряженности в обществе.

Способы устранения негативных последствий безработицы

Безработные граждане, отработавшие на сезонной работе и не нашедшие себя в других сферах деятельности, могут стать на специальный учет и рассчитывать на получение пособия.

Социальное явление является огромной проблемой для государства, поскольку высокие показатели, идентифицирующие его параметры, снижают экономическую устойчивость страны, а также ослабляют национальную валюту. По этой причине, с целью снижения безработицы, проводится ряд мероприятий, ориентированных на предоставление льгот тем субъектам предпринимательства, которые создают новые рабочие места.

Итоги

В условиях безработицы граждане не имеют официального места работы. На практике различают несколько видов социального явления, которые определяется причиной потери места работы работниками. Сезонная безработица относится к категории прогнозируемых, однако не поддающихся корректировке в сторону уменьшение характеризующего ее параметра. Она характерна для лиц, предпочитающих работу у субъектов предпринимательства, деятельность которых непосредственно связана с погодными условиями.