Договор о намерениях: образец

Автор статьи: Семенов А.В.

В процессе ведения бизнеса и хозяйственной деятельности возникают такие ситуации, когда переговоры с контрагентами уже прошли, а сама сделка еще не заключена. Причин этому может быть множество, начиная от обговаривания условий сделки и заканчивая отсутствием лица, имеющего право на подпись, на рабочем месте. Можно ли как-то зафиксировать достигнутые на переговорах соглашения, чтобы в процессе они не претерпели изменения или не забылись? Для этого рекомендуется заключить договор намерений. В этой статье мы детально разберем, что это такое, как он составляется, кем подписывается и какую юридическую силу имеет.

Введение

После завершения деловых переговоров обычно редко удается сразу подписать контракт или сделку, поскольку сотрудничество в большинстве случаев потребует дополнительных согласований, уточнений, разработки документации и пр. Для того чтобы зафиксировать достигнутые соглашения подписывается так называемый предварительный договор.

Внимание: если в документе будут прописаны общие условия сотрудничества по сделке, а также указано, что сторона А обязуется заключить со стороной В контракт в ближайшем будущем, то такое соглашение называется предварительный контракт.

Предварительный контракт нужно отличать от партнерского соглашения/соглашения о намерениях. Различие между этими терминами в том, что второе не подразумевает заключение конкретного контракта. То есть вы просто установили партнерские отношения и в будущем займетесь реализацией каких-то проектов, но ни о чем конкретном пока не договорились. Примечательно, что ни второе понятие практически не порождает при подписании каких-то обязанностей между сторонами, но фиксирует достигнутый результат на конкретной точке. Российским законодательством вообще не предусмотрено подобного понятия, хотя в Гражданском кодексе имеется термин «предварительный договор», который частично совпадает с соглашениями.

Внимание: если в документе указаны конкретные условия по осуществлению контрактных соглашений и стоит подпись двух сторон, то суд вправе квалифицировать его как предварительный договор. Благодаря этому сторону можно привлечь к выполнению взятых на себя обязанностей.

Отсюда можно сделать вывод: если вы не планируете сотрудничать, то не прописывайте в документах конкретные условия, которые могут трактоваться судом, как существенное. Чем меньше конкретики, тем вы защищеннее: доказать что-то или привлечь к ответственности вторая сторона вас не сможет.

Когда составляется

Давайте рассмотрим, в каких случаях следует составлять соглашение о намерениях между юридическими лицами и для чего оно вообще нужно. В случае если вы уже работали с контрагентом, если вы его знаете или вас связывают дружеские отношения, то можно не подписывать никаких бумаг: сразу после достижения соглашений можно приступать к выполнению условий сделки или подготовке к ней. Но если вы не доверяете партнеру, не знаете его или неуверены, что он сделает все так, как было договорено, то рекомендуется подписывать именно предварительный договор, который является основанием для составления классического. Он защищает обе стороны от недоразумений, разрывов отношений и различных манипуляций.

Внимание: предварительный договор заключается в обязательном порядке, если планируется провести какие-то финансовые расчеты или передачу материального имущества второй стороне до заключения контракта.

Это позволит вам зафиксировать соглашения и доказать, что расчеты были сделаны на основе документов, а не просто так. Если вторая сторона начнет менять условия сделки или отказываться от взятых на себя обязательств, то вы сможете получить компенсации через суд. Более того, вы сможете потребовать от партнера заключить основное соглашение именно на тех условиях, которые внесены в предварительное.

Что нужно учитывать

Универсального образца договора о намерениях нет: он составляется с учетом достигнутых на переговорах соглашений. Вписать в него следует то, что именно вы хотите зафиксировать, чтобы партнер не пошел на попятную. Если есть желание расставить точки над I, то внесите в документ все по пунктам и распишите нюансы сотрудничества. Такую бумагу должны подписать лица, которые реально имеют право на подпись ответственных документов, т. е. обычный менеджер или сотрудник отдела кадров в качестве подписанта не подойдет. Если же вы ни о чем конкретном не договорились, то впишите в бумагу, что это договор о намерениях, поэтому никаких юридических, финансовых или других обязанностей он не налагает.

Внимание: при составлении ПД обязательно нужно указывать срок его заключения и вносить в него существенные условия. Желательно указать пункт, когда или на каких условиях планируется заключение основного договора.

В случае если ни одна из сторон до оговоренного срока не направит второй стороне конкретного предложения, то ПД фактически теряет свою силу. Доказать что-то в суде никто не сможет, поскольку обе стороны нарушили предварительные условия и контракт просто аннулируется. При составлении бумаги следует учитывать следующие нюансы:

1. Если точная сумма контракта на момент окончания переговоров неизвестна, то обязательно впишите пункт о том, что стороны договорятся о стоимости товаров/услуг в процессе заключения основного договора.
2. Составив предварительное соглашение на основе протокола переговоров, зарегистрируйте его, как будто это полноценный документ. Это придаст ему легитимности и правового веса. Второй стороне уже будет трудно отказаться от выполнения взятых на себя обязательств, поскольку она будет понимать, что дело может окончиться в суде.
3. Обязательно определите, как планируется рассматривать разногласия. При заключении предварительного контракта вы не сможете предусмотреть все условия и в дальнейшем у вас могут возникнуть разногласия с партнером. Пропишите, как они будут рассматриваться (обычно это делается в судебном порядке). Вы также имеете право внести в бумаги не только существенные условия, но и достигнутые договоренности, придав им статус существенных.

Варианты заключения

Рассмотрим, в каких случаях заключается подобный договор. Разумеется, что на мелких соглашениях его не составляют. Обычно его создают при заключении контракта подряда, при капитальном строительстве крупных зданий или объектов, при покупке или продаже недвижимости, при аренде больших объектов, при заключении соглашения по логистике и пр. То есть в случае, если на первичных переговорах заключить соглашения невозможно ввиду того, что нужно уточнить и утрясти десятки, а то и сотни нюансов, то составляется общее соглашение, в которое вносятся ключевые этапы сотрудничества. Затем обе стороны осмысливают имеющиеся вопросы, делают расчеты и заключают окончательный договор, в котором уже прописываются все конкретные условия сотрудничества.

Внимание: ПД не подразумевает возможность передачи задатка в качестве обеспечения по выполнению взятых на себя обязательств. Если вы доверяете партнеру, то задаток передать можно, но учтите, что суд не удовлетворит ваше требование о взыскании аванса в двойном размере, если что-то пойдет не так.

Сумма аванса будет возвращена исключительно как неосновательное обогащение, причем поскольку между двумя сторонами нет контрактных правоотношений, то ее могут обложить налогами. Существует и обратная ситуация. К примеру, вы заключили ПД на аренду торгового помещения и передали в качестве аванса владельцу 100 000 рублей. Через время владелец отказался с вами сотрудничать по каким-то причинам. Вы подаете в суд и добиваетесь возвращения сделанного платежа. Более того, вы имеете право затребовать проценты за то, что владелец помещения пользовался вашими деньгами на протяжении нескольких месяцев.

Разрыв договоренностей

Как быть в том случае, если стороны заключили ПД, но затем условия изменились и одна из сторон отказывается от выполнения обязательств? В этом случае возникают спорные вопросы, и если первая сторона настаивает на выполнении соглашения, а вторая наотрез отказывается от сотрудничества, то дело можно передать в суд как минимум для того, чтобы возместить понесенные убытки.

Итак, если вы заключили официальный договор о намерении заключить договор, указали в нем конкретные сроки и документ подписали ответственные лица, то вы можете потребовать выполнения соглашения плюс возмещения ущерба за затягивание сотрудничества плюс возмещение за потери из-за разрыва сделки. Суды привычны к таким обращениям и довольно быстро рассматривают их, вставая на сторону пострадавшего. Но если вы подписали обычные партнерские отношения, то требовать что-то не получится: все выполняется добровольно. Чтобы суды встали на вашу сторону, обязательно соблюдайте следующие условия:

1. Введите в документ информацию о том, что это ПД, а основной будет заключен в будущем.
2. Опишите это «будущее» либо конкретной датой, либо какими-то условиями. Если даты нет, то подразумевается что основной контракт должен быть подписан не позднее, чем через год после составления и подписания предварительного.
3. Введите в договор все необходимые существенные условия, которые затем перенесутся в ОД. Если точных данных по ним нет, то укажите, что уточнения последуют в окончательном варианте контракта.
4. Старайтесь соблюдать правила составления договоров и придерживаться тех же форм, что и при составлении классических контрактов.

Надеемся, что эта информация будет вам полезной. Если вы затрудняетесь с составлением, то обратитесь к опытному юристу: он поможет вам составить ПД и ОД так, что суды будут на вашей стороне в случае расторжения второй стороной договоренностей.