Увольнение по собственному желанию во время больничного листа

можно ли уволить работника находящегося на больничном

В последнее время вопросы трудового законодательства выходят на первый план — все больше людей устраиваются официально и все больше людей начинают отстаивать свои права, а … читать далее…

Как оплачивается больничный после увольнения

оплата больничного листа после увольнения по собственному желанию

Сегодня многие наемные работники хорошо ориентируются в трудовом законодательстве и разбираются в общих вопросах оплаты. Но мало кто знает, что существует возможность получения оплаты больничного … читать далее…

Увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

Увольнение в связи с выходом на пенсию

О приближающемся пенсионном времени, работнику следует побеспокоиться заранее. Заблаговременные заботы должны коснуться не только оформления пенсии, но и принятия решения о продолжении трудовых отношений или … читать далее…

Как перевести сотрудника на совместительство с основного места работы

Как перевести сотрудника на совместительство с основного места работы

В сложные времена экономической нестабильности многие граждане сталкиваются с жизненными реалиями, обуславливающими необходимость трудоустройства на правах внешнего или внутреннего совместительства для получения дополнительного источника дохода. … читать далее…

Как оформить перевод на основное место работы с совместительства

перевод с совместительства на основное место работы

Жизненные обстоятельства могут вынуждать граждан трудиться на нескольких работах. Одна из них обязательно относится к основной, а на всех других физические лица выполняют трудовые обязанности … читать далее…

Как внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству

Как внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству

Работодатель, являющийся руководителем субъекта хозяйствования вправе не оформлять трудовую книжку наёмному работнику, осуществляющего деятельность на благо производства в статусе совместителя. Однако, запись может быть произведена … читать далее…

Образец трудового договора со сдельной оплатой труда

Образец трудового договора со сдельной оплатой труда

Трудовой договор является документом, подтверждающим наличие отношений между работником и работодателем, регламентируемых действующими нормативно-правовыми актами. Он составляется вне зависимости от применяемой формы оплаты труда. Грамотно … читать далее…

Причины переноса отпуска по инициативе работника

Перенос отпуска в связи с больничным листом

Каждый человек имеет право на ежегодный отдых, обеспечивающий восстановление организма и его энергетических способностей после напряжённого труда, связанного с выполнением производственных задач. Иногда случаются ситуации, … читать далее…

Работодатель не отпускает в отпуск – что делать?

Что делать, если работодатель не отпускает в отпуск

Каждый человек имеет право на отпуск. Однако, на практике, работники часто сталкиваются с такими ситуациями, когда работодатель не разрешает уйти отдохнуть, мотивируя своё решение производственными … читать далее…

Отпуск по графику: нужно ли заявление

Отпуск по графику нужно ли заявление

Каждому работнику на законодательном уровне полагается оплачиваемый отдых. Кадровые сотрудники обязаны заранее распланировать время отпуска с учётом личных пожеланий работников и производственной необходимости. После оформления … читать далее…